Доц. д-р инж. Медиха Хамза е преподавател и заместник-декан в Технически университет – Варна. В двата си мандата като общински съветник е работила в постоянните комисии по наука и образование, финанси и бюджет, младежки дейности и спорт, но е най-тясно свързана със социалната политика на община Варна. В последните две години оглавяваше комисията по социални дейности и жилищна политика.

-Госпожо Хамза, каква е финансовата рамка на социалната програма на общината?

Социалната политика на община Варна не е само социалната програма.Социалната политика на община Варна достига до почти всяко семейство във Варна. Това е така, защото освен програмата, социалната политика обхваща и дейности свързани с транспорта, храненото на децата в детски ясли, градини и училища, образованието и др.

В семействата, където има наши съграждани пенсионери- това е чрез субсидиране на картите им за градски транспорт и издръжка на пенсионерските клубове по райони, в семействата с деца е чрез субсидиране на ученическите карти и храненето на децата в детските ясли, градини и училища. В социалната програма е чрез услуги за деца и възрастни с увреждания и в неравностойно положение. В комисията по наука и образование всяка година се приемат различни програми, които целят подпомагане на образователния процес за различни групи ученици. Образованието и квалификацията са част от превенцията в социалната политика.

За 2015 г. заложените средства в транспорта са в размер на 8 440 000лв. Прекият резултат е 41000 наши съграждани на възраст над 65г. и около 7500 учащи месечно могат да пътуват като си купуват карти на преференциални цени.

В бюджета на община Варна за 2015 г. са заложени 12 819 000 лв. за социалната програма, като местното финансиране е 7 936 335 лв. Броят услуги, които се предоставят на гражданите на община Варна е 57. Сериозен е дяла на участие на неправителствения сектор при изпълнение на социалната програма.

Около 80% от услугите са възложени на външни доставчици (НПО и фондации). Община Варна е една от малкото общини, където по-голяма част от услугите и дейностите свързани със социалната програма и политика, са с по-голямо местно финансиране. Всяка година община Варна се грижи за изхранването на 1100 наши съграждани (хора с увреждания, самотни майки) и още 200 през летния период. На част от тях се предоставя и помощ в дома им.
Така за община Варна можем да кажем, че социалната политика обхваща над 65 000 човека.

- Какви са новите акценти в социалната политика на община Варна за тази година?

Социалната ни програма е пилотна за страната и непрекъснато се разширява, както по обхват на дейности, така и по отношение на кръга потребители. През тази година бяха разкрити 3 нови услуги (отново със средства от общинския бюджет) -Дневен център за възрасни хора с увреждания, ЦСРИ за деца с психични разстройства”, „ЦСРИ за жени жертви на трафик”. През тази година бе приета и нова наредба за преференциални условия за пътуване в обществения транспорт.

Това е сериозно облекчение за 11500 наши съграждани – хора с увреждания във Варна с ТЕЛК от 50-100%, както и за техните придружители. Основните предимства на Наредбата са безплатните карти за 1 линия на децата до 18 год. с ТЕЛК от 50-100%, като всяко дете има право на придружител, който също ползва карта за 1 линия, като заплаща 30 % от стойността й. Облекчение е и фактът, че картите на придружителите не са поименни. През тази година бяха закупени нови микробуси за хората с увреждания по проекта Интегриран градски транспорт.

През тази година по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“2014-2020, по Приоритетна ос 2: „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“ районите – Одесос, Аспарухово, Владислав Варненчик, Младост и Приморски подписаха договор за предоставяне на услугата „Личен асистент“ в домашна среда, както и нови комплексни услуги за целевата група. Във всеки район на община Варна се създава специализиран център с 4-ма специалисти – социален работник, медицинска сестра, психолог и рехабилитатор. Резултатът е устойчивост на услугата „Личен асистент“ - 240 души са обхванати от услугата „Личен асистент“, над 1000 ще могат да се възползват от консултации и помощ от специалистите, работещи в центровете по проекта, нови 20 работни места за наетите специалисти общо за 5 района и 2,5 млн.лв. за община Варна за 20 месеца.

По проект „Да не изоставяме нито едно дете” са разкрити седем Центъра за настаняване от семеен тип за деца и младежи с увреждания с капацитет всяко по 14 места. Обхванатите деца с увреждания и деца в риск са 98.

– Как според Вас трябва да се развива социалната политика на Община Варна?

Постигнатото до момента в социалната сфера може да се разширява. Могат да се потърсят възможности за картите на хората с увреждания, след като се направи анализ и се видят възможните условия с Интегрирания градски транспорт, така че да пътуват по повече от 1 линия или на брой пътувания.

Необходими са услуги и центрове за хора с психични заболявания. Всеки един, на който му се налага да се грижи за близък човек с психични заболявания, знае за какво говоря.

Мисля, че е време да променим и подхода си към хората с увреждания. До този етап ние развиваме услуги, чрез които ги подкрепяме, но хората с увреждания не са активна част от обществото ни и общинската ни икономика. Необходимо е да създадем условия за социалното им включване чрез обучение, квалификация и разкриване на работни места за тях.

По-лесно можем да се справим с обучението и квалификацията, но истинските ни трудности идват от липсата на работни места и на нормативна уредба. Ако осъзнаем факта, че създавайки условия те да се квалифицират и трудят, ние ги правим активни и намаляваме необходимостта да бъдат потребители на социални услуги, може и да се намери пътя за решаване на този проблем.